3.5.8 Vynětí z českého systému veřejného zdravotního pojištění
Ing. Antonín Daněk
Občan s trvalým pobytem na území České republiky může být vyňat z účasti v českém systému veřejného zdravotního pojištění (tedy bez povinnosti přispívat platbami pojistného do tohoto systému) nejčastěji ze dvou následujících důvodů.
Výkon výdělečné činnosti mimo ČR podle koordinačních nařízení Evropské unie
Pokud má český občan v úmyslu vycestovat do státu s působností výše uvedených „evropských” koordinačních nařízení za účelem získání zaměstnání, je českým pojištěncem do okamžiku, kdy zaměstnání v dané zemi získá. Jakmile začne v jiném státě pracovat, podléhá právním předpisům příslušného státu. Stává se pojištěncem státu, ve kterém pracuje, a je mu vystaven místní doklad o nároku na zdravotní péči. V této souvislosti pak přestává být českým pojištěncem a ztrácí nárok na zdravotní péči z titulu Evropského průkazu zdravotního pojištění, vystaveného českou zdravotní pojišťovnou. Zahájení výkonu zaměstnání v příslušném státě je český občan povinen oznámit v zákonné osmidenní lhůtě své dosavadní české zdravotní pojišťovně a současně vrací vystavený Evropský průkaz zdravotního pojištění. Pokud je tedy českému občanovi jednoznačně známo, od kterého data začne pracovat v zemi s režimem koordinačních nařízení Evropské unie, odhlásí se od tohoto data z českého systému zdravotního pojištění. Obdobný postup se uplatní i v případě, kdy bude pojištěnec podnikat jako osoba samostatně výdělečně činná.
Po ukončení této výdělečné činnosti oznamuje český občan své české zdravotní pojišťovně, že již opět podléhá českým právním předpisům v oblasti zdravotního pojištění. Současně dokládá dobu výkonu výdělečné činnosti (pojištění) v příslušném státě tak, aby po něm nemohlo být požadováno doplacení pojistného za toto období.
Dlouhodobý pobyt v zahraničí
Pokud si pojištěnec (zaměstnanec) vyřídí na zdravotní pojišťovně tzv. dlouhodobý pobyt v cizině podle § 8 odst. 4…
