Stravné při home office

Dotaz:

V současně době se stává home office stále aplikovatelnější formou práce zaměstnanců. Pokud jde o stravenky při této formě zapojení zaměstnance do pracovního procesu, ve značné míře panuje shoda v tom, že s jejich poskytování problém nebude, pokud tento benefit má zaměstnavatel - v našem případě PO ÚSC - ve vnitřním předpisu.

Problém ale nastává s daňovou uznatelností nákladů na stravenky do daňových výdajů u zaměstnavatele.

Na zahrnutí stravenek do…