Úhrada vzniklé škody zaměstnancem

Dotaz:

Zaměstnanec ztratil telefon, který jsme zakoupili za 1,21 Kč jako benefit z Vodafonu. Jeho tržní hodnota je 1 500 Kč. Jakou částku můžeme požadovat po zaměstnanci jako náhradu škody?

Odpověď:

Zaměstnavatel může požadovat úhradu vzniklé škody do výše 4,5 násobku průměrného výdělku zjištěného před vznikem škody. Vzniklá škoda se odvodí od ceny poškozené věci s ohledem na amortizaci. Pokud byl mobil pořízen jen za 1,21 Kč, nelze požadovat od zaměstnance…