dnes je 2.4.2025
Input:

Talent management a Řízení kariéry pracovníků

13.6.2018, , Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:56:29

Jak máte ve firmě vyřešeno následnictví? Máte dostatek talentů? Rozvíjíte své zaměstnance? Budujete si dobrou značku jako zaměstnavatel?

Při potížích s přehráváním zkontrolujte nastavení svého počítače nebo nás kontaktujte. Využít můžete i mobilní aplikaci.
V této ukázce můžete přehrát jen část videa od 00:10:02 do 00:11:02.

Jak máte ve firmě vyřešeno následnictví? Máte dostatek talentů? Rozvíjíte své zaměstnance? Budujete si „dobrou značku“ jako zaměstnavatel? 

On-line seminář je určen:

HR manažerům a personalistům, majitelům a jednatelům menších firem, vedoucím pracovníkům PO a NNO.

Cílem on-line semináře:

seznámit účastníky semináře s významnými úkoly vedoucího pracovníka - řízením talentů a kariéry jeho zaměstnanaců.

Obsah on-line semináře:

  • Co je Talent management
  • Kdo je talent a jak ho poznáme
  • Kde hledat talenty
  • Jak talenty udržet ve firmě
  • Kdy a proč rozvíjet zaměstnance
  • Jak sestavit kariérní plán zaměstnance
  • Jak ochránit investice do rozvoje zaměstnanců
  • Následnictví a jeho výhody pro firmu
  • Příklady dobré praxe

Lektor

Bc. Ilona Bartovská

Bc. Ilona Bartovská

je nezávislý konzultant a manažer specializující se na oblast řízení lidských zdrojů ve výrobních společnostech. V oblasti ŘZL praxe 12 let.  6 let pracovala  jako HR manažer pro německo – americkou zahraniční výrobní společnost v oblasti elektro průmyslu.  

Působila jako mentor pro pozici Specialista náboru a jako lektor pro odbornou zkoušku podle Národní soustavy kvalifikací: Personalista, Specialista náboru, Specialista mezd a odměňování. V současné době působí jako tutor  v programu MBA, kde zajišťuje sekci ŘLZ.

Je autorizovanou osobou dle MPSV pro ověřování odborné způsobilosti pro profesní kvalifikace: Personalista,  Specialista hodnocení a odměňování zaměstnanců,  Specialista náboru, přijímání a uvolňování zaměstnanců,  Specialista vzdělávání a rozvoje zaměstnanců, Specialista pracovně pních vztahů.

Má vystudováno SDS obor Personální řízení a speciální kurz Pracovní právo pro personalisty na Karlově univerzitě v Praze.

Poskytuje také poradenství v oblasti personalistiky ve vlastní poradenské společnosti a zároveň působí také jako externí lektor v oblasti personalistiky pro vzdělávací agentury. Jako lektor preferuje při výuce sdílení a konzultace praktických příkladů z denní praxe. Jejím lektorským cílem je naučit Vás na konkrétních příkladech řešit pracovní situace a předat jim své zkušenosti a znalosti v takové podobě, aby je mohli převzít i do své práce.

Vede pracovně právní poradnu pro Český rozhlas Plzeň. Publikuje odborné články v časopise Praktická personalistika a Moderní řízení. Získala oceněná Tutorka roku 2015 na LIGs univerzity Prag v programu MBA – Řízení lidských zdrojů. Absolvovala kurz Mediace na Pražské vysoké škole psychosociálních studií s.r.o.

Zároveň je instruktorkou jógy:

  • Absolvování kurzu školení učitelů jógy III. Třídy v Centru jógy Plzeň
  • Absolvování kurzu Hormonální jóga v Jógapoint Plzeň
  • Absolvování kurzu Cviky pro bolavá záda a klouby u Mistra Borise Tichanovského - chiropraktik a diagnostik, ovládá bioenergetiku, akupunkturu, akupresuru a hypnózu
  • Kurz Zdravotník – akreditovaný MŠMT
  • Psaní odborných článků o józe pro magazín GLEID
Talent management.pdf 0.4 MB
Nejnovější
více článků
Nejčtenější články
více článků
Nejnavštěvovanější semináře
Nahrávám...