Účastníci tohoto semináře budou seznámeni se základními principy při provádění srážek ze mzdy, seznámí se s úpravou v zákoníku práce, v občanském soudním řádu, exekučním řádu, daňovém řádu, správním řádu a v dalších právních předpisech. Zjistí, kdy lze a kdy nelze ze mzdy srážet, co je přikázání jiné peněžité pohledávky a to vše na příkladech z praxe.
Seznámení se základními principy při provádění srážek ze mzdy, zahrnující také vysvětlení systematiky druhů srážek ze mzdy a jejich vzájemného pořadí, otázky nutnosti souhlasu zaměstnance či zaměstnavatele se srážkami ze mzdy a maximálního možného rozsahu srážek ze mzdy dle příslušných právních předpisů a příjmů, ze kterých lze srážky provádět.
Obsah webináře:
- Rozsah srážek, nařízení o provádění srážek, odklad a zastavení výkonu rozhodnutí
- Okruh příjmů, z nichž se srážky provádějí
- Srážky v případech stanovených zákonem
- Výplata provedených srážek, změna plátce mzdy, několik plátců mzdy
- Dohody o srážkách ze mzdy
- Pořadí srážek ze mzdy
- Srážky k oddlužení při tzv. osobním bankrotu
- Postup při provádění srážek ze mzdy a jejich rozsah
- Příklady z praxe
