Dotaz:
Je možné při zkráceném pracovním úvazku uplatnit pružnou pracovní dobu? Organizace si ve směrnici stanovila jako základní část pracovní doby od 8-13 hodin a volitelné části jsou od 6-8 hodin a 13-18 hodin. Například: 1. Zaměstnanec s úvazkem 0,8 žádal o rozvržení pracovní doby takto:
pondělí - 8 hodin
úterý - 7,5 hodin
středa - 9 hodin
čtvrtek - 7 hodin
pátek - 0 hodin
2. zaměstnanec s úvazkem 0,4 - žádal o rozvržení pracovní doby takto: úterý a čtvrtek po 8…