Přestávka na oběd

Dotaz:

Zaměstnanec má uzavřené 2 pracovní poměry. V prvním pracovním poměru vykonává zaměstnanec druh práce jako asistent pedagoga a má stanovenou pracovní dobu od 7:15 do 11:15, v druhém pracovním poměru vykonává zaměstnanec druh práce jako školní asistent a má stanovenou pracovní dobu od 11:45 do 15:45 včetně přestávky na oběd. Postupuje zaměstnavatel správně, pokud poskytne nejdéle po 6 hodinách nepřetržité práce přestávku na oběd a zaměstnanec ji nadpracuje? Paní…