Pracovní neschopnost a konec PP na dobu určitou

Dotaz:

Máme pracovnici, která je u nás zaměstnaná na dobu určitou do 31. 12. 2018. Od 18. 6. 2018 je v pracovní neschopnosti a bude v neschopnosti do konce tohoto roku. Je postačující, když jí zašleme (dop. poštou) vyrozumění, že pracovní poměr končí k 31. 12. 2018?

Odpověď:

Pracovní poměr na dobu určitou lze rozvázat všemi způsoby stejně jako pracovní poměr na dobu neurčitou, navíc ale pracovní poměr na dobu určitou končí vždy uplynutím…