Poskytnutí pracovního volna s náhradou mzdy

Dotaz:

Máme stanovenou pracovní dobu od 7.30 do 16.00. Zaměstnankyně ráno telefonicky oznámila zaměstnavateli, že se necítí v pořádku, že má teplotu a půjde odpoledne k lékaři (lékař měl ordinační dobu až od 13.00 hod.). Druhý den přišla již do práce a pracovala s potvrzením od lékaře, že byla odpoledne vyšetřena, je možné ji proplatit jako nepřítomnost v práci celý den nebo jak to řešit?

Odpověď:

Pokud má zaměstnanec zdravotní potíže, má podle bodu 1…