Odměna z dohody o provedení práce

Dotaz:

Z důvodu jednání o rozpočtu OON ředitel organizace pozastavil výplatu odměny DPP. Odměna je sjednána ve výši 10 000 Kč/měsíc a dohoda o provedení práce je uzavřena se zaměstnancem, který je zároveň u stejné organizace v pracovním poměru. Pokud bude odměna vyplacena zpětně (za měsíce, kdy byla pozastavena) a tedy v daném mzdovém období přesáhne 10 000 Kč, bude nutné podat oznámení o nástupu do zaměstnání na ČSSZ z této dohody a odvést SP + ZP za…