Krácení stravného

Dotaz:

Jsme škola-příspěvková organizace. Náš zaměstnanec předložil doklady k vyúčtování zahraniční pracovní cesty, kde je na dokladu za ubytování vyčíslena samostatně částka za nocleh a samostatně za snídaně. Jak správně vypočítat náhrady za stravné? Má se krátit (za snídani) nebo má zaměstnanec nárok na nekrácené stravné a potom částku za snídaně uvedené na dokladu neproplácet?

Odpověď:

V uvedeném případě jde zřejmě o případ, kdy snídaně nebyla nedílnou součástí ceny za…