Bezpečnost a ochrana zdraví při práci

3.8

Bezpečnost a ochrana zdraví při práci

Jaroslava Pfeilerová

 NahoruEkonomická charakteristika

Každému zaměstnavateli, a to bez ohledu na předmět činnosti či počet jeho zaměstnanců, zákonná úprava ukládá na úseku bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (dále jen "BOZP“) celou řadu povinností, jejichž neplnění může být sankcionováno nemalými pokutami. Snahou tohoto příspěvku je přiblížit základní pravidla a principy, ze kterých zákonné povinnosti zaměstnavatele vycházejí. Tento příspěvek však není určen pro odborníky, kteří BOZP v organizaci zajišťují a odpovídají za její dodržování, ale spíše pro ekonomické a účetní pracovníky. Tito pracovníci musejí pro správné účetní a daňové posouzení problematiku BOZP alespoň okrajově znát. Správné daňové a účetní posouzení je velmi důležité a závažné, a to zejména s ohledem na vysoký stupeň daňové účinnosti prostředků vynakládaných na zabezpečení BOZP.

 NahoruPrávní úprava

Bezpečnost a ochranu zdraví při práci upravují tyto právní předpisy:

• - Zákon č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů

  • § 6 odst. 7 Příjmy fyzických osob, které nejsou předmětem daně

  • § 6 odst. 8 Paušální náhrady poskytované zaměstnavatelem zaměstnanci

  • § 6 odst. 9 Příjmy fyzických osob, které jsou osvobozeny od daně z příjmů

  • § 24 Daňově účinné náklady

  • § 25 Daňově neúčinné náklady

• - Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce

  • § 32 Vstupní lékařská prohlídka

  • § 101 Základní povinnosti zaměstnavatele v předcházení ohrožení života a zdraví zaměstnanců při práci

  • § 102 Všeobecné zásady prevence rizik.

  • § 103 Povinnosti zaměstnavatele

  • § 104 Osobní ochranné…