Dotaz:
Jsme základní škola (PO) zřizovaná obcí. Zaměstnáváme asistentku pedagoga, která dostala na 1. 9. 2021 až 31. 8. 2022 smlouvu na dobu určitou. Tato smlouva jí byla prodloužena do 31. 8. 2023. Protože si paní asistentka dodělala potřebné vzdělání, chtěli bychom ji od 1. 9. 2023 zaměstnat jako učitelku. Můžeme jí opět uzavřít smlouvu na dobu určitou? A pokud ano, tak maximálně na jak dlouho? My musíme ukončit na příslušné OSSZ její…