Dotaz:
Jsme základní škola a máme vlastní jídelnu, zaměstnanec pracoval od 7.00 hodin, ve školní jídelně se naobědval a ve 12.00 hodin nastoupil na pracovní cestu, kterou ukončil ve 20.00 hodin. Pracovní cesta trvala více než 5 hodin, bude tedy mít nárok i na stravné při pracovní cestě ve výši 140 Kč. To, že může mít v jeden den souběh oběda (splnil podmínku odpracování 3 hodin) a stravného na pracovní cestě je dáno tím, že máme vlastní stravovací zařízení. Je to…
